חשוב! בעלי שכר של 32,000 ₪ ומעלה משנת 2017
משנת 2017, מעסיקים בישראל מנכים מס על הפקדות לפיצויים החורגות משכר של 32,000 ש"ח. הבעיה נוצרת כאשר עובדים עוזבים מקום עבודה ואינם מצהירים על המס שכבר שולם, מה שמוביל לגביית מס כפול על ידי רשויות המס. כדי למנוע תשלום מס כפול, חיוני להציג אישור ניכוי מס במקור על הפקדות הפיצויים מעל התקרה. ליווי מקצועי של מתכנן פרישה או יועץ מס מומחה מומלץ כדי להבטיח תכנון מס אופטימלי ולחסוך כסף רב.
האם אתם שכירים ומקבלים שכר גבוה מ 32,000 ₪ משנת 2017 ועד כה? אם כן, המידע כאן חשוב עבורכם ויכול לחסוך לכם כסף רב…
משנת 2017, לפי תקנה למס הכנסה המחייבת את המעביד בזמן ההפקדה לפיצויים לתוכניות הפנסיוניות שלך לנכות מס על החלק המופקד מעל לשכר של 32,000 ₪,
עד כאן הכול טוב, אז מה הבעיה?
הבעיה היא שכשעוזבים מקום עבודה ומתחשבנים על הפיצויים בכל דרך, הרבה פעמים אני רואה שכעושים זאת לבד מול מס הכנסה ומול התוכניות, לא מצהירים על המס ששולם כבר בהפקדה מעל תקרת ההפקדה לפיצויים ואז בהתחשבנות, בין אם מעוניינים למשוך את הפיצויים ובין אם מעוניינים להשאיר אותם לפנסיה, לא מצהירים על המס ששולם וכך מס הכנסה גובה לכם שוב מס עליהם בתמימותכם (גם בתמימות פקיד שומה) מכיוון שבאחריותכם להמציא למס הכנסה אישור ניכוי מס במקור על הפקדת הפיצויים מעל התקרה! ולהתחשב במס ששולם לעניין משיכת פיצויים חייבים/ פטורים או משיכתם כפנסיה בפנסיה, יש להפחית את המס ששולם.
בלי קשר מומלץ לבצע את תהליך עזיבת העבודה בשכר מעל 32,000 ₪ רק עם גורם מקצועי!! ע"י לווי מתכנן פרישה או יועץ פרישה או יועץ מס מומחה לפרישה לאחר התשלום עבורו על התכנון/ייעוץ תחסכו כסף רב המתבטא בתכנון וחישוב ביצוע משיכת הפיצויים הפטורים או החייבים או רצף קצבה או רצף פיצויים עפ"י הצרכים הכלכליים האישיים שלכם ובהתחשב ובתכנון מס מינימלי שתשלמו בכל אחת מהאופציות שתבחרו עפ"י החוק ועפ"י ניצול הטבות מס מרביות עבורכם.
חשוב גם למצוא פתרונות יצירתיים לצרכים הכלכליים האישיים שלכם וביצוע תזרים מזומנים נוח.